研修は専門の講師が担当（マナー、技術）するため、
講義する必要はなし。

◆業務内容◆
・朝礼や全体ミーティングのファシリテーション、コメント
・個別面談（ヒアリング）
・日報（メール）の確認→問題の早期発見
・日報への返信（メール）
・提出物の確認
・勤怠確認
・必要に応じて指導
・専門分野の研修講師との情報連携

◆業務内容における具体的な役割◆
12クラスあり一人当たり2クラス（46人）担当となります。
①見守り：
フォローが必要な人がいないか確認。異常察知。
必要性を察知した場合、しかるべき方法にて対応。
各種悩み相談を含む。
⠀
②指導：
社会人としての必要事項を指導。
（寝坊、提出物納期遅れ、報告内容不十分、など）　　　
⠀
③動機づけ：
これから社会人として活躍していくための
モチベーション向上。
励まし、称賛、必要知識の教授。
追記：学校のクラス担任のようなイメージで
朝様子を見にいき挨拶や出席を取ったり
最後にホームルーム的な感じで顔を出したりしても大丈夫です。

社会人経験5年以上

・研修業務に関わった経験。
・研修講師を務めた経験。
・システム開発に関する知識。
・事務系ITスキル（MS-Office、zoom、Teams、など）
・部下やスタッフをマネジメントした経験。
※専門分野のわからない相談は
研修担当に投げていただいて構いません。

経歴を確認の上、面談して決定

※準備期間として3月は指定日のみ勤務
(9日、10日、17日、22日〜31日）
※第一弾4月 1日（金）〜7月15日（金）（平日のみ）
※第二弾7月18日（月）〜8月16日（火）（平日のみ）
※GWは4月30日〜5月8日が休み
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研修は集合型とオンラインのハイブリッドの予定。
集合の場合は密を避けるため万全の体制を準備予定。
オンラインの場合、事務局、講師、サポートは
研修会場に集まり、そこから配信・接続サポート。
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オンライン研修で使用するツールは以下の通り。
　　・zoom（授業配信、朝礼・夕礼実施）
　　・Teams（会議、チャット連絡、一部資料の提出）
　　・SharePoint（情報共有）
　　・専用LMS（アンケート実施、テスト実施、資料の提出）
※サポートは基本的にはユーザーとして上記ツールを
使えれば良く、管理・設定等の作業はなし。
使用経験はなくても可。
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一部在宅勤務が可能日があります。
在宅受講の割合は全体の3〜4割程度です。