新入社員研修のCM（クラスマネージャー）業務。
社会人基礎スキル醸成の主担当、
およびクラス運営の責任者。
受講者評価を含む報告書の作成、お客様への終了報告までを担当します。
■社会人基礎スキル醸成 >>
毎朝夕の CM タイムを使用して、次のような取り組みを行います。
・3 分間スピーチ等によるプレゼントレーニング
・社会人基礎力や基本行動（マナー行動）の振り返りや指導
・日報作成によるビジネス文書作成トレーニング
■クラス運営 >>
・受講者の状況（勤怠・理解度・受講態度）にあわせた
・受講者への個別指導
・講師との講義の進め方の調整
・必要に応じて、お客様の担当者へ受講状況を共有する
・その他、日常の突発事項への対応（受講者の体調不良など）

次の講師経験 >>
ビジネスマナー、
プレゼンテーション、
部下をもった経験、部下を指導した経験、
文章作成力（日報作成、報告書作成、評価コメント作成）。

キャリアカウンセラー、産業カウンセラーの資格・経験、人事の経験。

必須条件を満たしているか、毎年４月～６月に稼働できるか、フリーランスで人材育成に興味がある方

新入社員研修とクラス運営という2つの役割を担う
大変やり甲斐のあるお仕事です！！